![](/nl/-/media/Project/Eno/HollandZorg/Beeld/Hero/vrouwinveld-(2).jpg?h=610&iar=0&w=690&rev=e6ba83871a504dcbb28ef0fc799bae89&hash=678569B3DEA3F8ABA0CBAEC5FD568436)
Jouw arbeidsmigranten vragen zelf hun S1 aan
Zo regelen jouw internationale medewerkers zelf de aanvraag voor vergoeding van zorg in hun woonland. Dit bespaart jou als werkgever veel tijd en moeite. Geen zorgen. HollandZorg zorgt ervoor.
Vraag vandaag nog een offerte voor een collectief zorgcontract.
![](/nl/-/media/Project/Eno/HollandZorg/Beeld/Hero/vrouwinveld-(2).jpg?h=610&iar=0&w=690&rev=e6ba83871a504dcbb28ef0fc799bae89&hash=678569B3DEA3F8ABA0CBAEC5FD568436)
Zorgverzekering moeiteloos geregeld
Medewerkers doen veel zelf
Goed verzekerd en informatie meertalig
Dit regelt je medewerker zelf
✔ Toegang tot Mijn HollandZorg
Via e-mail in hun eigen taal vertellen we over hun persoonlijke online omgeving Mijn HollandZorg. Voor het activeren en inloggen is geen DigiD nodig; verificatie vindt plaats via een SMS code op de mobiele telefoon.
✔ Zorgdocumenten inzien
Dankzij Mijn HollandZorg voldoe je eenvoudig aan je informatieplicht. Hier vinden je medewerkers hun polis, Europese zorgpas (EHIC), bewijs van de verzekerde periode (E104). Als de verzekering stopt dan staat ook de uitschrijfbevestiging klaar.
✔ Zelf een S1- formulier aanvragen
Via Mijn HollandZorg sturen medewerkers zelf de S1 aanvraag digitaal naar de zorgverzekeraar in hun woonland. Zorgkosten in het woonland kunnen dan vergoed worden volgens de HollandZorg voorwaarden.
✔ Declareren van een zorgnota
Ontvangen medewerkers een rekening van hun zorgverlener? Via Mijn HollandZorg sturen ze de rekening in. Als ze recht hebben op een vergoeding, krijgen ze het bedrag terug via hun bankrekening. Ook kunnen ze de handige HollandZorg declaratie-app gebruiken.
✔ Vindt zelf informatie over (huisartsen)zorg
Via e-mail vertellen we waar ze naar toe moeten als ze zorg nodig hebben; dat ze hun BSN en ID mee moeten nemen en wat ze kunnen verwachten bij de huisarts. Allemaal zaken die jij niet meer hoeft uit te leggen.
Bart Legierse
Directeur Stipt Uitzendbureau
"Als mijn uitzendkrachten tevreden zijn, zijn mijn klanten tevreden en ben ik tevreden. HollandZorg is een partij die geen gekke dingen doet, stabiel is en doet wat ze zegt. En als er een keer iets fout gaat, komen we altijd tot een oplossing."
Volker van Vuurde
Directeur Vuurin
![Volker van Vuurde](/nl/-/media/Project/Eno/HollandZorg/Beeld/Zakelijk/vuurin-personeelsdiensten-ondertiteling.jpg?rev=a45e5c288cd049619f57e24b7cd3700e&hash=3A9B5BD05EA20F7FE79D0E06C93C33A9)
"HollandZorg biedt alles wat de arbeidsmigranten nodig hebben. En wat echt fijn geregeld is: als je niet meer voor ons werkt, dan stopt ook de verzekering. Kom je vervolgens bij ons terug, dan ben je weer verzekerd. Dat gaat allemaal automatisch en dat is echt superhandig!"
Yvonne van de Ven
LTO Arbeidskracht
"De premie is altijd scherp, maar los daarvan: als je kijkt naar de wet en regelgeving, maakt HollandZorg zich altijd hard om voor de arbeidsmigrant op te komen. Op dat vlak hebben we de perfecte sparringspartner in HollandZorg."
HollandZorg: ruim 15 jaar marktleider
Sinds 2008 zijn we dé specialist in zorgverzekeringen voor arbeidsmigranten. Of internationale medewerkers, zoals we ze liever noemen. Ze doen essentieel werk voor de Nederlandse samenleving. Wij doen ons best om de zorg beter toegankelijk voor ze te maken. In deze video zie je hoe we dat doen.
Vrijblijvend persoonlijk advies
Heb je nog vragen over het collectief zorgcontract van HollandZorg? Neem dan contact met ons op. We staan je graag persoonlijk te woord. Bel met 0570 687 120 of stuur een mailtje naar bedrijven@hollandzorg.nl en plan een persoonlijk adviesgesprek (via digibellen).
![vrijblijvend persoonlijk advies hollandzorg](/nl/-/media/Project/Eno/HollandZorg/vrijblijvend-persoonlijk-advies-hollandzorg.jpg?h=615&iar=0&w=690&rev=59c3e18a0d664b51b3d62d18124eefd8&hash=0430846BEC2943EE88F4A960910C53C7)